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我的面试分三个级别，首先是人事部门的人来面试，问的问题是一些关于你个人的基本情况，过了第一关之后人事经理会请出将来的直接主管和部门经理来面试，这个过程可能是两个人一起面，也可能是一个面完可以之后另外一个面，这个不一定，面试的问题大概就是你之前的相关工作经验，给你介绍一下大概的工作内容，介绍一下公司目前的状况等等，整个面试通过之后人事经理会电话和你谈薪水，如果薪水没有问题就OK了，我的面试整个用时不超过一个小时，和几位领导聊得也还算投缘，所以就顺利的通过了。

刚刚二面，一面就是做英文测试，不难，三年没用英语了，还行。就是了解以前的工作经历，等通知。二面换了三个领导面试，不同的部门，意思就是要稳定工作，不想瞎跳槽那种。