上海泰美医疗器械有限公司

宣讲会当晚通知第二天面试，面试分两轮，首先无领导小组面试，我当时问的是一个房地产项目的流程哪个最重要。第一轮不刷人，保持冷静，有理有据就可以。第二轮单面，根据你的简历随便问几个问题，再问下你意向的工作地点。通过几率挺大的，我知道的有好几个过了的。但是！鲁能的招聘是这么个流程，你面试通过后，它们会要求你把三方寄过去，然后你要通过国家电网的统一笔试，笔试过了才会把三方寄给你，至于你笔试能不能过呢？反正我没过。 笔试分两批，12月一批，4月一批。hr会跟你说没关系，通过率很高的。第一次没过还有第二次机会（你把三方寄过去后hr的电话就彻底打不通，你根本联系不上集团的任何人），但是！有的专业，比如文科，园林之类的，不能参加第一批，只能参加第二批笔试，这个消息我怎么知道的呢？12月我就报名笔试了，一直没收到笔试通知，给hr大概打了一百个电话吧，打不通，直到笔试确认的时间结束，hr才打电话过来说文科不能参加第一批考试，只能参加4月的第二批考试。 当时已经12月了，也没有招聘会，只能等着春招，我10月把三方寄过去，直到来年4月才能参加笔试，最后被告知笔试没过，要退三方，这期间拒了好几个offer，现在只能打起精神重新投入找工作的行列，现在4月中旬，工作好不好找大家也知道。当然我也有认识的人笔试通过的，因为文科没有考试大纲所以我没有复习，没过也是应该的。鲁能给的待遇还不错，所以我一直等着参加考试，结果。。。 其实需要考虑的就是你的心理承受能力，是否能够忍受这个漫长的应聘流程。希望我的经历能够帮到大家。肺腑之言：秋招能签就签吧，春招真的难多了。

1、谈谈对行业的感受； 2、对证券是否感兴趣； 3、有没有证券、基金从业资格证书，有没有投顾； 4、面试人员介绍营业部销售人员考核详情，每季度，问你有什么方法去完成； 5、看个人是否具备良好的沟通能力，或者有会销能力，能公开演讲能力，或者是都有很好的人脉资源。