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面试未通过。注意套路陷阱。第一轮的面试官感觉特别好，耐心解答问题，而且会提很多建设性建议。第二轮是个hr，摄像头模糊地连个脸都看不清，各种嘲讽的表情，回答问题也是答非所问，一脸木讷。反正同样是领导，人和人的差距怎么就那么大。

泛微面试我觉得挺简单的，不算难，我面试前问了同校一个已经发到泛微offer小伙伴面试会问什么，基本还是有套路可循的，会问问对公司的了解，对岗位的了解，兴趣爱好，喜欢什么运动，自己优缺点，学习研究某个知识点的心得，参与某个活动的准备和下次怎么能做好，实习时遇到困难问题的解决方法，其他就是些家庭情况啥的，结果真的也是问问类似的，只是多一两个岗位相关的问题，所以摸清套路，基本水到渠成。