绿城集团

一共三轮面试，第一轮人事，第二轮运营主管，第三轮好像是美妆个护（记不清了）。面试的时候填了很多资料，包括父母的工作联系方式等等。之后甚至给我爹打过电话，这个让我很费解。 我昨天去面试的是亚马逊运营助理，好像并没有做什么题。面试表的后面写了各方面的评分，比如礼仪相貌才干。面试的人特别多，我早上十点去的时候，看来访表已经写了满满一页，我面试的时间大概是10.30-11.50。晚上打电话通知我过了。薪资的话是4000+全勤200，包中餐包住，第一个月试用期单休。 运营主管很明确地问过我能否加班，我说自主加班是可以的，我相信自己的效率，如果强制加班我不太行，她说不是强制性。所以我现在也在思考去不去，如果去了的话，再来讲讲感受吧。

面试通过。看中专业技能。进去填表后等了一会儿和部门负责人聊了下，过程中并没有像其他公司一样会说公司简介和岗位需求，只了解了她想了解的问题，然后就我回去等通知了。之后我就询问HR下面试结果觉得我不合适，次日HR又表示之前沟通不到位，负责人只是在考虑，跟我说面试通过了，又谈了薪资待遇方面就我等下，他们内部讨论下，又回馈给我说具体的薪资待遇问题。我没有问题了，但是重点在后面了。 说是offer是需要审批的，到了大领导那边又说需要跟我面谈下，就是不给最后答复。现在跟我说岗位内部调整有新的要求，本人不适合这个岗位。推了其他公司的岗位，搬了离你们公司交通方便的新家，现在跟我说这些？明明一开始就可以沟通的事情，一拖再拖浪费大家的时间。其实不是我不合适，是你们公司一开始没有定好的自己的位置。大家看着办，最好绕着路走就对了。