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最近更新时间：2012-02-28 06:57:51
匿名用户
面试了职位：海外销售
确定通过
2 年前 发布
1
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首先是人事经理面试，

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刚开始人事简单的问了

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匿名用户
面试了职位：软件开发工程师 - 深圳
确定通过
难度一般，要求不高，面试通过。
先是部门经理面试，聊聊工作经历辞职原因，然后他介绍下这边的工作内容，询问下能否接受加班，挺和气的。完了总经理过来了解下基本情况，随便聊聊，估计是看下做事情是不是踏实，为人怎么样吧。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：成本管理 - 上海
确定通过
面试过程中专业问题问的比较多 针对性比较强
通过网络投递简历获得面试机会，然后HR面试，专业面试，最后部门总监面试，等待几天之后，收到Offer,感觉还可以。面试过程中专业问题问的比较多，针对性比较强，尤其对解决问题的能力方面提得不少。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：如何看待成本管理这个岗位等等。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：test leader - 北京
确定通过
面试比较简单 英语的要求比较高
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：助理研究员 - 天津
未通过
要求高，可能自己水平不够最后被刷。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件工程师 - 珠海
确定通过
感觉很不错，面试官给人感觉也很好
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：计划专员 - 深圳
确定通过
不正规的Hr。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测绘工程师 - 厦门
未通过
面试整体过程相对轻松
2 年前 发布
2
面试流程：共经历了5轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
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