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第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

大三暑假面试的人力资源实习生，日薪120，主要负责产品部门的招聘工作，主要面了三轮，一面是直接主管（招聘HR），二面是部门HRBP，三面是部门总经理。聊的内容都差不多，主要是个人简介，学校参加的一些活动（建议强调自己的沟通能力不错），为啥要来应聘这个岗位（主要是我的专业和应聘岗位差了蛮多），还有后续的上班时间（因为需要至少做3个月以上，会超过假期时间，这个时候建议说上学后课程不多能保证每周工作时间）