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最近更新时间:2020-04-18 18:28:02
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉靠谱
2 年前 发布
2
评论 · 2
大草原背包灯光师
请问楼主怎么通过面试判断一个公司值不值得去
麦田
您好呀,我不能通过面试单一推导公司是否值得一去哈!我是综合考量了自己的兴趣方向、行业前景和公司发展状况来进行选择的哈~

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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
品牌管理管培面试
建议大家避雷,之前在网上搜索到2019年CK的管培招到最后取消了招聘计划,但是想着毕竟是美国500强的大公司,没这么容易取消招聘吧,而且薪资也还可以,就接了秋招offer,没想到因为疫情,四月末告诉我2020的Tommy管培也取消招聘了,因为疫情在一定程度也能理解,可是在金三银四结束才告诉我,而且之前和我对接的hr离职之后也没有把我交接给别人,是我主动问才知道的。 面试的话分三轮,一轮是视频筛选,二轮openday群面,用了整整一天,上午宣讲下午面试,面试并没有严格把控时间,感觉并不规范,导致结束时间很晚,感觉有的环节也没有提前组织好。终面部门主管及负责人面试,我面试的部门考察了excel。
3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
5460
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
【管理培训生】面经分享
面试的饮料研发岗位,共两轮,都是一对一面试。第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去北京等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 重庆
未通过
初面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 绵阳
感觉靠谱
希计划财务管培
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
简历上写的东西一定要熟练,不能只局限于会用问用到了什么技术,框架
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 广州
感觉没戏
对于面试,hr姐姐们,我个人觉得挺好。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
未通过
面试体验最不好的一次没有之一
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:普通难度
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