上海同策房产咨询股份有限公司

世纪颐和是世纪金源旗下的一个子公司，今天去面试的是贵阳世纪颐和物业管培生的职位，去的时候先填了一个职位申请表，该表我感觉有些涉及个人隐私，而且又不是入职，资料要求填的十分详细，之后是人事专员一对一面试，我很诧异，为什么这个公司会选择在公司大门口进行面试，而且面试官非常趾高气昂，非常不推荐各位去面试，因为去了也得不到相应的尊重。 面试时就是问她管培生的工作方向主要是什么，她就说你来之前不了解一下吗，我当时就很想怼她，因为是在智联招聘上看到的招聘信息，只写了任职资格，工作内容没有写，之后我也在网上看了看物业管培生的工作方向，当时问她就是想了解了解她们公司会不会和网上的不一样。还有就是薪资问题，我申请表上写的期望薪资是4500，她就说，我给你开这么高的工资，你能给我带来什么，关键是智联招聘上写的是4k~6k，底薪是4000，我当时觉得这个人事搞得好像欠了她几百万一样，后面就是你说啥她都要跟你杠。 之后就是让我们在那里等复试，我感觉他们就是不想招人，把我晾在那里快一个小时左右，我忍不住了，然后去问她什么时候开始复试，后面就来了一个HR主管过来敷衍了几句，感觉根本就是不想沟通下去。我写这个的主要目的是如果HR一开始就觉得我们不适合这个岗位，请你通知一下，不要晾着别人，浪费别人时间，我现在真的是怕了这些公司了，什么玩意。

1.为什么从事教育行业？ 2.有没有教育行业实习经历？ 3.对未来的职业规划？ 4.还有没有额外的问题？ PS：第一次参加的面试，对进入教育行业的动机答的也语无伦次，并且完全无教育行业实习经历，对未来职业规划也不清晰，回答的乱七八糟，如自己所想的一样初面都没通过。但也感谢提供面试机会。