上海新联康投资顾问有限公司面试经验

基本没问什么实质性的问题，就问你觉得能胜任吗。然后又由部门经理给我面试，问我一些十分简单的问题，就说下周一过来上班吧。

第一次人力资源，问了问基本情况，做了下记录，第二次项目经理，根据简历问了问情况，最后给出了等通知的时间，不用揪心的等，不错

一开始写简历，然后等了半个小时HR是个女的一进去看了简历然后又让我个人介绍。然后乱起八招聊了一堆。最好叫我把一支铅笔推荐给一个不需要他的人然后我就感觉没戏了

进门填写资料，然后由人事带领前往会议室，由部门主管直接面试，询问的一些问题基本都是公司的实际情况，如：百人规模的企业，网络出口双通道，服务器liunx和Windows都有，域策略等等信息。 公司招人会将实际公司的情况考虑进去这点我能理解，但是如果就是按照这个模子去招人，我觉得可能能胜任的只有从他们这里出去的人了。这次面试不算成功，我也吸取到了一些教训。

去的时候人还蛮多的，我是在网上投的简历，大概等的蛮久的，到我去面试的时候，面试官是个男的，一对一面试，首先也就是自我介绍，然后问了你为什么选择这个岗位，之后他就开始详细介绍了它的公司的情况以及这个岗位的职责，感觉他说的待遇还不错，做五休二，就是会累点，在面试的过程中，面试官一直问我有什么需要问的，我绞尽脑汁想了4个问题，哈哈，然后接下来等通知，过了两天收到去复试的通知，由于自身的原因没有去。

一般会问一些对工作和事业的看法。已经对这个行业的了解程度。然后就是转到各部门面试，最后是部门总面试。