新浪乐居

面试就一轮，介绍下个人简历，根据专业提两个问题，一周后下了offer，整体还是挺快的。我觉得把个人气场拿出来，一般都能过吧。面试过程很简单，不存在专业歧视，对有相关实习经历的跨专业学生友好。但是offer短信发就挺搞笑的，好歹短信和邮件都发一遍吧，我第一时间没收到，后来打电话问了才知道过了。这里注意一下，和其他媒体旗下n个平台分开招人不一样，新华offer是下到总部级别的，也就是说给你offer并不能保证分到好的子报子刊。呵呵。然后就是逼签，下offer后一周必须交三方和就业推荐表过去，不然就放弃，毁约1万违约金。（当然最后毁约的时候也没交，这也是后话了）建议还想看看其他家的童鞋考虑一下，毕竟很多面试复审需要带就业推荐表原件，这种扣人三方的行为真的很垃圾。接下来就是强制实习条款了，毕业前必须去全职实习2个月，实习期1个月2000，实习说着是随便你选时间，但又各种说好条口好职位先到先得。WTF??论文不写了??最后说下薪资，hr第一次说税前10万，后来仔细问了下结构，说底薪3000加绩效。。呵呵底薪3000。前6个月新人保护机制，给个平均绩效3000多，后面保护打开“可能”上浮，可能懂了吧，就也“可能”还拿不到这些呗。。这样算上年底奖金2w左右，勉强到10万。嗯。。公积金交12%这个还不错吧。就这样。反正我已经没有新闻理想了，后浪加油吧。

直接群面，介绍经历，接下来做笔试。怎么说呢？竞争还比较激烈，很多都是有丰富的媒体从业经历，也有应届生。笔试，就是找错别字和翻译，建议先找高考语文五三复习一下，翻译找外媒产业新闻类练练手（我觉得没戏直接做一半弃考了，其实难度还好，就是要联系，毕竟是笔试，和打字感觉不一样，而且不是看得懂就能翻，很多语意要调整）。其实难度不高，就是要准备。我之前在BOSS上投递的，当时没有写清楚具体这个岗位是做什么的，我们好几个人都是来了才知道是做旅游和时尚新闻的。其他的都还好，对旅游和时尚感兴趣的小伙伴可以关注一下。