上海埃林哲软件

中午在人寿中心20层面了国寿资管的开发，三个人的面试，感觉是结构化的面试，典型问题，问的是JAVA，但是问的都是特别基础的问题，有点像本科毕业的面试，什么JAVA为什么会有Integer类型，hashtable是什么结构等等。而且招聘的是开发岗位，侧重问了一堆项目管理的内容，最后结论是与开发岗位不匹配，比较无语。

刚到门口看到花枝招展的设计小姐姐们，可真养眼啊，感觉没白坐车四五十分钟。不过后面的就让我不怎么顺心了。填资料时，听送快件的顺丰小哥抱怨一楼厕所很臭，没水冲，额，画面太美。笔试题比较简单，大多我都会，做完等了会。 技术面，面试官居然满眼通红哈欠连天好像没睡醒一样，东问一句西扯几句，简历翻来倒去的，说我的项目不行，还时不时整理他蘑菇头上的头发(我的头发比他茂密多了好吧)。其中问我做过最有技术含量的项目是哪块，我瞬间就懒得答了，技术都是基于具体业务场景的，无论哪个开发技术往深处挖，都是很有技术含量的，哪有什么高低之分？现在大行其道的微服务是很好用，但ssm难道就没有市场设计得就不经典？这个问题我随便答了几句。 后面问到几个springcloud的组件问题我知道也说不知道，不想回答。后来他让我就走了，我也正有此意。我是来看美女的不是来面试的，哈哈。另祝各位职友面试成功！