中软面试经验

一面：1. 聊聊你简历里提到的项目2. 假如一个服务，突然访问量增加，你觉得如何设计可以解决这个呢?3. 算法题：力扣原题31题——下一个排列二面 ：1. 聊聊你觉得有意思的项目2. 海量数据取topn，你觉得可以怎么做呢?3. 算法题：力扣原题146题——缓存机制三面1. 聊聊你觉得有价值的项目2. 如果让你设计一个邮件系统你会怎么设计呢?3. 算法题：力扣原题901题——股票价格跨度四面：1. 聊聊你觉得做得最好的项目2. 设计一个海量数据分布式场景下，快速取出前10%的问题3. 算法题：力扣原题200题——岛屿数量

一面 项目组领导进行面试，基本就是根据简历上的内容问java八股文，还有一些项目细节本来应该是没有安排二面，二面是总监级别进行面试，围绕项目和个人发展做介绍，后来估计是因为没有阅读源码经验，没有后续

面试的小伙拿我当傻子，问的都是基础问题。我给他说一些东西他一脸懵逼的状态。问我的问题都是小儿科的程度，我说定时可以用线程池来做他好像也没听懂，我说不要加物理索引他好像也没懂，多线程的东西也没问。问我 final 和 static 是干嘛的？？？我差点笑出声。然后聊项目经历的时候这个小伙老是打断我，不是很尊重人。我问中软有多少个项目组他竟然不清楚.....我也是醉了。顺便一提笔试旁边有个人查手机竟然没人管，但是笔试前却把我手机收走了，怎么还区别对待呢？？？问完回去等消息了，估计是凉凉。

算法方向 较简单 先是笔试 给一份卷子 涉及数据结构 数据结构就一些简单选择题 例如树的先后序遍历 选择中序遍历等 数据库 编程 不过都很简单的题 10个选择题左右 1个数据库题 还有几个编程题 编程题很简单就判断是否有环  面试的时候就简单问问简历的项目 问了word2vec fasttext等 主要还是针对简历问 没太大难度 面试官人挺好的 也挺效率的 不过面试完到确定录用时间很长

第一轮电话面试，感觉非常不错！面试官很nice，待人很随和，跟我一个年轻人说话都是“您您您开头”。第二轮去得早，等了半个小时，整个工作间乱哄哄的，好像在搬家，某些人员素质看着也特别差，声音很大还带脏字。面试官据说叫*总，看了工牌叫***。非常不尊重坐在他对面的人，面试提问也很不专业，问的问题都是啥啊。更搞笑的是，我爆出了自己的学校，西安电子科技大学，问我是不是统招本科？是这个公司没有211的人吗？（对不起给母校丢人了） 最后问薪资，报价20k，“我们传统行业给不了那么高，所以最低是多少？”“20”给不了就别找我来面试啊，浪费大家时间，还假惺惺的最后问。第一轮面试我就说过了，你都不看之前面试记录的吗？肯定是没戏了，毕竟我打心底里看不上这家公司，态度不是很好。 这种以老牌国企上市身份自居的公司，早都被时代抛弃了，还不虚心接受改变，某些领导这么低能不作为，看准评分都低啥样了，真的不能理解为什么还活着。最后再次感谢一下一面的面试官，人真的很好。具体名我就不说了，毕竟我给二面评价这么低，对比反差太明显不好。

先自我介绍，简历上的项目没问，主要问了以下几个问题： 1.集合 map和set； 2.乱码问题及解决方法； 3.三次握手； 4.SpringMvc执行过程； 5.SpringAOP实现原理； 6.Linux结束进程命令。