杭州中软面试经验

首先，进行笔试。笔试完成之后，会初试。初试过程一般先简单介绍下自己及自己的项目经验。然后初试官会根据你介绍的，问你一些相关的问题。初试通过之后，进行复试，复试官会问的比较仔细，以前你项目的过程等等。最好是hr，这里你可以了解到薪资方面的详细信息。

面试总共分3轮 第一轮：技术面试 自我感觉还是不错的。基本上都能回答的出来。在面试期间，现公司的负责人突然给我打电话，然后我就接了，电话里说让我去加班，然后去给北京那边的开发人员说一下了情况。当打完电话之后，面试官就说面试就到这里吧，可以了，让我进行第二轮面试。 第二轮：人事面试 这一轮来的是一个哥们，他把我叫到一个会议室里就进行问答。但是由于楼上装潢，随后就转移阵地了。这哥们特别都笑。什么都和我谈。并且从他身上我也学到了很多的东西。他还问我有对象没，说假如面试成功了，你在这上班，会离你对象很远的，我说没有关系，她也是程序员，她肯定会理解我的。还和我说了他也是刚从南京过来半个月，问我附近有没有什么好玩的地方，我说西湖钱塘江。他说都去过了。还问了我周末一般都干嘛，我说在住的地方的工大打一打篮球。他又问你充当什么，我说前卫，他说他才后卫，其实我一般都不打篮球的，并且也打不了前卫，只是随便敷衍一下了，怕场面有点尴尬。随后又问了假如你和你同事做项目，你同事不怎么配合你，你会怎么办，我说会向主管反映一下，然后让主管协调一下，他说你这样子做是不对的。你应该在这位同事有时间的情况下和他多谈谈，然后慢慢的关系就好了，否则如果直接向主管反映，你们肯定会多少有点矛盾的。我说我同意你的意见。然后他就问我的职业规划是什么，我说是当项目经理，然后就是架构师，他说你又这想法是相当的不错的。但是如果现在给你10几个人，让你管他们做项目，你肯定不知道从哪开始。我说我现在项目经验还不足，肯定把项目做失败。然后他说如果你要实现你自己的人生目标，你就得多研究研究技术，然后和身边的人建立良好的关系，工作至于多看一些管理方面的书。还有问了我为什么要离开家，来这么远的地方。。。。我们之间谈了好多话。让我收益匪浅。。非床感谢他。他还给我讲了，刚进公司经理肯定不会让做难的项目，肯定先从简单的做起，如果把简单的都做完了，要主动的向经理申请新的模块，这样一定会给经理留下好的映像。对自己的技术提升也很快，对于他，我觉得他很会做人，很会说话。 第三轮：来一个和你谈待遇的人 是一个矮女的，和她聊的话也不少。她问我的期望薪资是多少，我说5k，他说这么多，我们公司可能负担的不起，然后又问，你们公司的一些福利由什么组成，我说五险一金，中餐补助等。他说他们公司也是什么都有。然后又给我讲了他们公司的升职制度，说每年的3，8月都会有70%的员工涨工资，如果努力了，肯定有机会的，我说我肯定会好好工作的。还有一些记得也不是很清楚了，然后就结束了，说三天之内会给我答复的。 希望能顺利的被录用。然后顺利的辞掉现在的工作。 ps：那天去中软面试的人好多。幸运的是我没做面试题，直接和技术管交流的，哈哈，我最害怕做面试题了。以后我会多和身边的人交流。改掉不喜欢说话的毛病。其实也不是一开始就不喜欢说话，主要还是因为自己之前太傻，深深受伤的缘故吧（3year）。