北京竞业达数码科技有限公司

一、填写HR给的两个表格文档，填完之后技术经理跟自己谈了一些以往自己项目经历，然后他觉得技术还可以，所以让总监来面试。 二、总监谈了一些工资待遇之类的信息，然后问自己的期望工资，然后说报HR，等待后续沟通。

1.星期六让我过去面试的，我就知道这家企业不一般，肯定周末加班那种； 2.一共3轮面试，先是hr，然后技术面，然后是研发经理面； 3.hr随便聊聊，我看hr都周末上班，那这家企业肯定属于996种的6了； 4.技术面，随便问问了C#基础问题，又是否知道粘包等网络数据问题，感觉他们的技术没有体系化； 5.研发经理面，开始和聊我各种大道理，简而言之，要把时间都奉献给公司，而且不要加班报酬之类的； 6.总结：这家公司不行，986加班，薪资不高，所以建议后来面试者，要么把薪资要的死高，要么就不要来面试，毕竟累垮了自己，幸福了别人！