新东方

面试一共四轮，人力，主管，经理，总监。人力主要筛选简历与学历认证，主管看中你的经验是否匹配，经理看中你的逻辑思维，总监看中你的第一印象总结比较简洁，归纳几个面试的常问问题： 1.你为什么不当老师？ 2.你的职业规划3-5年； 3.你为什么选新东方； 4.你如何处理危机事项； 5.你抗压能力如何； 6.你为什么不从事你专业相关工作； 7.你对这个工作的了解。 当时毕业拿了新东方，学而思，高顿的offer，最后决定来新东方，半年了，成长了很多，月薪也过得去，认识了很多有趣的五湖四海的人，nice当然，有同学想来上海新东方的，我可以帮忙内推，仅出一份力，加油💪

我是在武汉，疫情期间线上面试，初试是下午一点半，四个人加面试官语音面试，分别用中文和英文进行自我介绍，然后面试官提了一两个问题，很简单，然后当天下午三点钟进行视频复试，也是四个人加面试官。同样的自我介绍开场，然后会问每个人几个问题，这个面试官讲话声音有点小，听的人很想睡觉。