北人伯乐氛（西安）环境技术有限公司

一面 一面是主管面试，主要由HR向你的邮箱发送面试通知，在指定时间进行腾讯视频面试。主要问题就是围绕在你的上一家工作的工作经历，讲述一下工作内容，因为刚毕业一年，又让我讲了一下在学校内部的项目经验。询问了上一家公司的离职原因，和自己对这份工作的一个看法。二面是总监面试，其实主要的面试内容和一面大差不多，主要是更加细致的询问了工作经验相关的内容，对校园内容并不关心，主要是提到了一个稳定性。总监说公司需要稳定性比较好的员工，询问了目前的一个意愿。

校招现场hr面试，标准流程，开局自我介绍，基本上是问下学习情况，专业课程内容，有实习的话还会谈实习经历。但是，这家公司的hr水平极其低劣，非常差劲，连个人隐私和家庭状况都要问的一清二楚，甚至于问期望工资答复岗位上标明的工资都可以说出凭什么开这么高的工资，简直难以置信，面试体验极差。