华为

先是群面，10个人左右分为两个小组，都是应聘同一岗位的。然后是业务面，以简历为主，也会问一下跟项目管理相关的问题。之后是Boss面，面试官应该是中层干部，主要也是根据简历提一些问题，这个好像不同面试官差别较大。最后是英语，机考，听力以及针对一话题进行叙述。

群面：18个人，分两组，给一个题目（题目随机，各不相同 的），各组总结。我们的题目是“手机促进还是阻碍人类感情沟通”，各位注意，选什么根本不重要，重要的是组内要团结，要有团队精神。尽量说些话，讨论的时候分工明确，谁是发言人，谁是leader，谁是记录时间的，不要抢，不会因为你是leader就不刷你，不会因为你是普通组员就一定刷你，关键体现出一个团队。群面中，我们组是比较迅速分工的，总结的也还算顺利，发言的时候我觉得有一点很重要：别人发言的时候你不要抢答，插嘴。这是大忌。 写的语无伦次，希望大家看得懂，我们组表现很好，对面组互相撕逼，观点都没法统一，结果群面我们组全过了，对面组只过了一个人~~~ 二面：所谓的业务面，一对一；其实是聊天，看你简历上的内容聊天。本人是非本专业的，面试官不会太刁难专业问题，表现自信一些，逻辑性好一些。 这一轮我们九个人，好像刷了6个，剩下3个人进入三面。 三面：传说中的boss面，一对一，别人如何我不知道，我的三面感觉和二面没什么区别，也是聊天，只是面试官成了某海外地区boss,很遗憾，被刷了。。这一轮，我们三个人被刷了两个，还有一个同学进入英语测试。 英语测试：要求不高，会说会听就行。