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最近更新时间：2012-03-01 10:54:03
匿名用户
面试了职位：统计员
未通过
2 年前 发布
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一面是以无领导小组讨

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面试的时候，这是算二

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匿名用户
面试了职位：零售管培生 - 厦门
确定通过
分两轮，第一轮无领导小组讨论
分两轮，第一轮无领导小组讨论，十人一组，两个面试官，难度一般，把握好无领导小组讨论的要领就可以了，大概会淘汰六七个吧。第二轮结构化面试，单面，大概三四十分钟，两个面试官，根据自我介绍和简历不断深挖，谨慎问题是坑，所以要尽量准备好个人经历和材料，不要有自相矛盾的地方。总的来说面试难度中等，如果个人较为优秀又准备充分的话，被录取没有问题。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
第二轮难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 厦门
感觉靠谱
准备做足，哪里都不怕，保持心态，都可以过。
分为三轮面试，一面，二面和终面。一面很容易过，只会问你一些基本的问题，你回答不出错，基本上没什么。二面是小组讨论形的面试，你争我抢，把我好自己不要当第一个，也不要做最后一个发言的。终面可能比较蛋疼，会问一些专业的问题。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：渠道专员 - 厦门
确定通过
宣讲、笔试、无领导、高管面。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 厦门
未通过
安踏零售管培生无领导面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 厦门
确定通过
整个过程比想象中要简单。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 厦门
感觉靠谱
群面结束了，准备案例分析。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：fale零售 - 厦门
感觉没戏
安踏 fale零售管培生
2 年前 发布
整体感受：不好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
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安踏
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