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匿名用户
面试了职位:运输运营 - 厦门
感觉靠谱
面试:运输运营。面试还好,整体难度中等,希望能有个结果。
AI面试,每题作答时间不超过7分钟,要求一小时内完成。第一题:请分享一段你达成挑战性目标的经历。当时你的目标是什么?挑战在哪里?过程中你做了哪些关键行为,最终保证了目标的实现?第二题:1.请分享一段你学习新知识和技能并应用于生活或工作的经历。你为什么要学习这个知识技能?过程中遇到哪些困难?你做了什么来掌握?最终你是如何在实践中应用的?2.你在其中扮演了什么角色?作出了什么贡献?第三题:请分享一段通过你的沟通协调,最终完成任务的经历。当时你的任务是什么?你和哪些人做了什么样的沟通?针对过程中的不同意见,你做了什么?第四题:请分享一个你处理过最复杂的突发事件。你当时的情绪感受是什么?你是如何思考并得出解决方案的?
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-11-18 发布
5947
面试了职位:高级管理职位 - 厦门
确定通过
【高级管理职位】面经分享
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:填信息表
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1167
面试了职位:零售商品运营专员 - 厦门
感觉没戏
【零售商品运营】面试分享
AI面试 感觉没戏,第一次参加面试,问的问题提前都没有准备过,语无伦次。大概就记得后面两个问题:
1轮面试:其他
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
6个问题,3条回答
Q:分享一段你学习新知识和技能并应用于生活或工作的经历。
2 年前 发布
看准45617
面试了职位:市场营销 - 厦门
感觉靠谱
市场营销面试一般,共1轮面试
AI面试1.请分享一段你达成挑战性目标的经历。当时你的目标是什么?挑战在哪里?过程中你做了哪些关键行动最终保证了目标的实现?2.请分享一段你学习新知识和技能并应用于生活或工作的经历。你为什么要学习这个知识技能?过程中遇到过哪些困难?你做了什么来掌握?最终你是如何在实践中应用的?3.请分享一段通过你的沟通协调最终完成任务的经历。当时你的任务是什么?你和哪些人做了什么样的沟通?对过程中的不同意见,你做了什么?4.请分享一个你处理过最复杂的突发事件。你当时的情绪感受是什么?你是如何思考并得出解决方案的?
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-08-15 发布
蟹老板
面试了职位:市场营销 - 厦门
感觉靠谱
市场营销面试很好,共2轮面试
很好
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
8个问题,3条回答
Q:1、最成功最花时间的事?
2 年前 发布
3718
面试了职位:订单计划员 - 厦门
感觉靠谱
订单计划员面试很好,共4轮面试
一面 是无领导小组讨论+hr提问,群面第二天下午就收到了结果,群面时长半小时。无领导case稍微偏专业一些,楼主当时的case是给-家运动品牌, 在既定预算下,从大概10个方案中选择营销宣传方案组合,并给出理由。首先团队一定要氛围和谐!欺,一不要超时! 面试官好像不会主动卡时间。当时我们组报告完毕后,面试官说我们组是他面过按时讨论的最完整的。在报告完之后,hr会提两个问题,意!这是抢答,两三人回答完之后,hr就说结束了!会给所有人机刽!目测这可能是筛人的重要标准之一。楼主那场问了两个问题:1、 简单说下对安踏的了解。2、安踏上年的营收是多少。营收这个题当时只有一个同学打出来 了,且还对财报其他方向展开了详细的分析,可以说是非常出彩了。
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准14838
面试了职位:仓储 - 厦门
感觉靠谱
仓储面试很好,共3轮面试
2022-08-23 发布
1792
面试了职位:新媒体运营 - 厦门
确定通过
新媒体运营面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
8093
面试了职位:管理培训生 - 厦门
确定通过
安踏管培生面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购 - 厦门
确定通过
21届安踏鞋类管培校招面试感受
2 年前 发布
公司对比
安踏

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匿名用户
面试了职位:其他生产制造职位 - 厦门
感觉没戏
面试:卡洛琳CAROLINE我面试样衣工
感觉没戏。有收获。我面试样衣工,碰到了位高大威猛先生组长,给一种我很少接触的面料,效果应该是不太令他满意吧。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
uuuuuu
面试了职位:人力资源专员/助理 - 厦门
感觉没戏
面试:PORTS宝姿压力面试不代表随意贬低他人
咄咄逼人的面试官,面试过程疯狂打击人,不停重复几句话,贬低候选人。但可笑的是我并没有主动投递,是该面试官主动搜到了简历联系我并迫不及待约了面试。真的觉得不匹配那约什么面试。让候选人要提前准备做功课回答的东西,面试官自己却一句话带过答非所问。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
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🙄 大老远跑过去面试,因为负责人临时有事,等了半天,结果还没有空,当天没能面试,加了联系方式说后期电话沟通,然后就没然后了。感觉有戏耍的成分在里面😡 最无语的一次面试
1轮面试:其他
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-11-18 发布
罗萍
面试了职位:其他语种翻译 - 厦门
确定通过
面试:厦门特步投资有限公司面试:其他语种翻译。面试还好,难度是简单题型,确认通过。
第一轮是HR面试介绍了岗位的一些基本情况 大概二十分钟。第二轮是跟韩国主管进行面试,没有问太专业问题,进行了二十分钟左右。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-11-14 发布
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 厦门
确定通过
面试:斐乐服饰有限公司武汉斐乐员工面试流程
1:hr面试,基本自我介绍,过往工作经力; 2:区长复面,决定是否入职; 3:店铺实习3天,观察是否适合该岗位,是否能胜任,店员主要是看销售能力,工作是否主动。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
momo
面试了职位:市场营销 - 厦门
未通过
面试:PORTS宝姿市场营销面试不好,共3轮面试
一面hr 很容易二面 业务领导面,问细节,骗方案面试官不懂业务,问了很多做过的方案细节,并且现场一直在记笔记,结束后要求做作业,这个在问面试流程的时候没提。很明显他们不知道怎么做,找有经验的人面试骗方案,避雷!
3轮面试:群面/无领导小组、协作同事面试、留作业
面试感受:不好
面试难度:简单
2023-05-12 发布
9871
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感觉靠谱
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