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一面 一直揪着上家友商的商业敏感信息提问，与其说是面试，不如说是来刺探情报一面没问出什么，为了表现所谓诚意，给了二面机会二面面试官迟到，上来还没说几句话，就急着结束面试，很明显是来替一面收尾的，*操作一堆，滴滴挨整绝对不是偶然，纯粹企业文化有问题，只能说各位慎重吧

面试岗位：蔚来——业务助理实习生【商务拓展BD方向】面试形式：电话面试+线下面试【共两轮】时间线：6月1日电话面试（约10分钟）——6月5日线下面试（直线领导单人面）——6月8日电话口头offer——6月12日正式邮件offer面试内容：自我介绍为什么想要考虑新的实习岗位【跨专业和实习经历的原因】？对回答内容和实习岗位的深挖：选择该业务方向的原因？对工作岗位内容的理解实习工作中遇到问题解决问题的经历你是擅长哪一方面的沟通？希望在这个实习岗位提升什么能力？LM介绍该实习岗位的工作内容以及组织架构后，问你的预期？上两份实习工作离职的原因对于该岗位你的心理预期，对琐碎的工作内容的看法职业规划实习周期+最长能实习到什么时候提问环节