金循环

1．先说体验：那是非常的不好。人事同时约了5.6个人一起来面试。这么小的办公室，后到的人都没地方坐了。面试等前面的人面完，到自己面试等了一个小时！2．总共就60平的办公室，坐了大概15个员工，第一次见这么拥挤的公司。哈哈哈，没有门牌，去的时候差点公司都没找到，只有房号。3．面试的人有两个，一个是人事，另一个不清楚，但是有点像产品经理，对项目还是比较了解的。4．做了自我介绍，问了一下项目经历。然后问会不会平面的，运营的，后台的，会不会 figma ,会不会企宣视频剪辑，顺便再看看源文件。等这些都差不多，聊到工资只能说公司小，工资给的也低。5．公司项目是做在线教育自研，主要做迭代（考一建二建这类的用户，但是是对接培训机构的 b 端平台）说是也会接一些外包，服务于政企这块，不多但是时不时有。6．加班要申请，没有加班费，只能换调休。

面试官两人，很好沟通。就项目经历提出的问题看中候选人的思考深度。但是友邦的工作内容属于项目复杂程度一般，沟通协调方面要求会比较高的性质，所以实际上手对于tech背景的同学应该会比较痛苦。过往的设计同学很多在职时间为几个月到一年多不等。结论：适合短期过度，长期发展不建议。