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感觉不算很好Boss上投递的简历，然后HR没有任何沟通直接加微信。通过后约隔天上午面试，又单独加了一个面试微信号，面试官有两名，没做自我介绍，另外一名全部未出声未露脸……流程就是自我介绍-简历提问-职位职能提问-反问，很标准提的问题框架也都拉得很大，全程未对面试职位做太多介绍说实在一点，感觉是新手HR用来练手的面试

一面 一面是部门经理及总监面，主要交谈些与专业相关的问题，聊的相对比较深入，感觉答的还不错，约了二面。二面人力资源总监面试，问了些过去工作经验相关、个人情况包括职业发展规划，性格特征，专业技能，管理心得，薪资待遇要求，问的比较细，面试题随机性比较大，主要考察了应变能力与沟通能力，以及经验匹配度。总体来说面试难度适中，正常发挥表达自己就OK。公司现在是个集团化的公司，除了物业还有其他行业的子分公司，看好发展，希望能顺利入职。