延锋伟世通投资有限公司

先接到电话做简单的自我介绍，然后是作为客服的认知，通知现场面试。会让自我介绍，hr助理也会问问题，之后hr会讲公司的基本情况，公司的发展历程，公司环境等。hr会饰演刁钻的客人跟你对话，说解决方案不用对话。

去的时候可能赶上中午吃饭时间，只有一个女生在，也很感谢是只有这个女生在，我就问了一下在职客服薪资情况，女声最先回我的一句话就是：“以前客服都没有底薪的，现在什么规定我也不是很清楚，一直在变，一直在调整…… ”，客服岗本身是吃提成的，底薪低提点高也没什么，关键是招聘信息不是这样说的，其中很明确的介绍了薪资结构和试用期薪资情况。 而且该公司的客服都是在家工作的，重点：在家，在老家！不论白班夜班，有事情视频会议沟通（这点让我感觉不正规，又莫名觉得该公司客服很幸福）。该公司客服最好的可以拿到7K左右，差的2K的也有。下面赘述该公司及该职位的几点实际情况：1.地址字面看着高大上，实际为破旧的写字楼，两扇成直角，称为A座B座； 2.国家规定必须为员工缴纳的五险不存在，更不要说一金（虽说这个行业客服职位一金较少，但我之前的工作还是遇到过的，面试男一脸理所当然的对我说，创业公司这种电商企业都是没有五险的，可能是看我不置一词便追加了一句，你之前这些公司都有吗？‘我想，他应该期望我说没有，开玩笑……我当然是……微微一笑，点了点头’）； 3.没有招聘信息中的试用期底薪4K一说，之前是没有底薪的，调整可能到2K左右；4.女生不提供住宿（男生宿舍不知道还能不能进人）； 5.绩效提成不固定，一直在调整中。  划重点：本人是很客观评价，所以……因为老板不在，是一个男运营代为面试，期间提到了一点，按销售名次拿奖金，奖金据说很客观，但也没有透漏金额，所以也并没有诱惑到我。其余就是问些面试常有问题：自我介绍，工作经历，离职原因，对岗位的理解和工作内容的把控，未来规划，薪资待遇期望，巴拉巴拉……以上都是本人坐了将近两个小时车程，走了几公里路，吃了几斤土面试后的真实反馈，所介绍的都不存在，更不要说标签上的定期体检，年薪，分红之类了。  关键是返程路上，一处山体草坪下的道路满是蜈蚣，蚰蜒的活体或尸体，更增加里我对这段行程的恶心。因为之前的工作相较于该公司而言待遇真的很好，对比之下一般人都知道结果，所以，最终，面试男说：今天面试就到这里，你的情况我会转达给我们老板，之后给您回复。……便再无回复……