金蝶软件

面试过程：总共两面，一面技术面二面HR。技术面的面试官很好，会不断地循序渐进的引导你回答问题，而且和颜悦色，最后欢迎你加入金蝶。但是HR就不敢恭维了，等HR面就等了一个多小时，然后首先让你做自我介绍，她自己却在那里玩一个饮料瓶子，感觉不是很尊重被面者，没有一点起码的尊重，自以为自己很了不起的感觉。而且后面的问的问题感觉也是不管你怎么回答，她都在对你挑刺，让你自己回答都好像自己和这个公司无缘了，最终确实挂了。

标准的校园招聘模式，一共有两面，一面是软件测试技术面，第二面是hr面，技术面面了很基础的问题，都是与测试相关的，没考计算机网络，数据库，编程这一类的知识，还问了给你一个水杯怎么测试当时，hr是一个很和蔼的人，有问你为什么不做测试做开发，期望薪资多少。