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因为我是被HR从后端开发转到测开的，面试官没有从测试这块过多点考验我吧，主要是在考后端一面：1.自我介绍2.项目难点，如何解决3.MYSQL八股4.异步和同步的区别，各有什么应用场景？5.算法题，反转整数二面：1.自我介绍2.全程深挖项目，无八股。

小组面试，6人面试+3人面试官（1hr+2技术）。上来就挨个做3分钟自我介绍（教育背景、实习经历、家庭情况、1-2个优点和缺点），感觉没什么新意，完毕后hr会问2-3个关于你实习和优缺点的问题，所以自我介绍时要着重注意这两个方面。 接下来就是你的项目经验（方向对不对口很重要！方向对不对口很重要！方向对不对口很重要！重要的事情说三遍！）楼主是学材料的，光学、电学、电子知识了解有限，唉严重被“专业歧视”了一番，伤心。技术的会问你一些专业知识和在研究中遇到的难题以及你是怎么解决的，想好了在回答，一定要突出你的能力、得到的结果与经验。 最后hr会再问一些私人问题（有没有男/女朋友、为什么没有、希望的工作地及环境），还有对他们了解多少（不了解一定不要乱回答，面试前最好准备一下）。然后就是咱们问他们（觉得这hr人品有点差，回答的特敷衍了事，例如问他晋升通道，他直接说了一句听话就行），然后就没有然后了。