和锐未来（杭州）科技有限公司

会展市场经理转行作为小白去面试的，没跨境电商经验，先填个人信息后，填笔试题（电子产品描述，翻译什么的），然后主管面试，重点就是对于跨境电商你有什么能耐，有点居高临下的感觉，然而我是小白。面试有中文部分和英文部分，然后让我用英文介绍家乡的一道美食。然后我就默默地觉得这里不适合我，最后对方问我期望薪资，我直接说5000，哈哈适合毕业生去学习一下，然后跳到其他公司多拿点钱。 最后去了另一家，老板面试的，把我当小白，跟我介绍公司电商目前的现状，规划，感觉不错，我也没要求第一年公司能给我多少，就说期望干1年后一年能拿到7W，现在做了快3年了，老板都是自动加薪的，感觉很好。

1.绩效奖励和面试时说好的不一样，绩效奖励发多少全凭领导心情； 2.我身边有很多同事反应应聘的是A职位，一个月后就会把你调去其他部门的B职位，美其名曰业务发展需要； 3.领导层面良莠不齐，有的领导确实有真本领，有的就呵呵。