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宣讲会之后就会有一个简单的笔试，40到行测题，笔试过程刷掉20%的人，第二天一轮面试，小组讨论，或者给你提供一个角色，或者抽一个辩题，我们组抽到辩题“寒门出贵子”，这个过程又刷掉50%，二面是群面，一圈面试官对一圈应试人员，女生不太适合搞工程，还是被鄙视了，被刷了。

因为以前是做猎头的，而这份工作的工作内容和以前不同，但是总体而讲所需要的技能是有相近的。以一个前猎头角度对比分析下吧，希望可以给具备相关技能却又犹豫的小伙伴一点建议吧。 1.加班程度：不论是什么工作，首先在资源积累的过程中，对应的加班是不可避免的。猎头的话加班程度还是很严重的，毕竟有绩效压力，不过这不是我离开的原因，这份工作的话，虽然还没有正式入职，但是听HR说下来，感觉加班程度还ok，再加上本来作为猎头，在技能方面沟通方面已经是具备的了，所以本人不是特别担心。 2.业绩压力：猎头的压力，同行业的小伙伴肯定都懂的。这份工作也是有压力的，但是对比来讲已经轻松太多了。 3.薪资方面：不论是猎头还是这份工作，其实都是那种努力和收获成正比的行业，个人觉得如果只是想程式化工作或者混一混的小伙伴，可以去尝试事业单位，考考试之类的，这种不推荐。 作为前猎头其实也是因为业绩压力压得喘不过气，其次想利用自己前面几年累积下来的能力和经验做事，起码不是0起步，所以才会投递简历并且来面试。但是这家公司对英语的要求还是蛮高的，刚毕业的英文能力肯定是可以的，近几年也没使用过英文工作，所以还是略微担心。感觉通过面试的程度蛮高吧。