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我是在2018年7月底去参加仲量联行的实习生面试，很幸运的是在HR面试之后，我就有明显的感觉能够被留下来。面试问题主要是1.你为什么选择仲量联行？2.介绍一下实习经历等等。感觉面试还是比较轻松愉快的。

太坑了，作为一个上市公司，说话没普。面试了四轮，好在都是qq视频面试，第一轮是技术负责人问了一些技术方面的问题，让等通知，然后第二轮又来一个经理问了些项目上的问题，就是不谈工资，说是工资由人资谈，又过了几天，一个人资打电话说你面试通过了，谈工资，各种卡，老鸟试用期都是80%，三个月，不能变，考虑了下，回电话认命了，同意了，人资说是让注意邮件发offer，此时已经一周了。 第三天通知说是总裁没见过我，说是想面一下我，依旧视频，通知的很急，每次我都是将就他们的时间，当天就聊了半个小时，说就到这里，然后没下文了，又等了两天，人资发qq消息，说觉得你不合适，公司对能力和技术要求很高，你找别的吧，我瞬间就想骂人，前前后后的整了十来天时间，旧工作已经提离职了，来了这一出，让人很气愤，还让我摆正心态。说出我的经历，让大家注意，千万要确定好下家再提离职，以我为鉴吧。