北京经纬恒润科技有限公司

1.HR電話談論大概事宜，工作內容、待遇等。 2.體檢 3.筆試，內容為英語技能。

2016年面试正是中秋前几天，时间特别赶。首先是宣讲会，现场收简历，我投的军工电子部门。晚上收到了一面通知，一面是技术面，1V1，流程大同小异，先自我介绍，然后考官主要针对你简历上的项目发问，如你做了哪些，遇到什么困难，怎么解决的，因为我是农业院校，问了我怎么看待这个问题；面试结束后，作答笔试，都是专业题，笔试做完会让你扫微信二维码做心理测试；晚上收到二面通知，这次是人力面，形式多对多，就是人力问你一些无关紧要的问题，比如工资，家里哪的等，一般技术面通过这轮基本不会刷人，1周内给回复，若是通过面试，邮箱内给offer，没通过就没任何消息。