博乐科技

到了之后等了挺久的，来了一个人，聊了些游戏相关的话题，和对简历上一些细节问一问。问题包括玩什么游戏，玩不玩王者荣耀，对于端游手游怎么看类似这种的。聊了一会说可以了就走了，又等了很久很久，又来了一个人，继续就简历上的东西聊了聊，这次时间比较短，又走了。又过了很久很久，人力过来说面试结束。

Hr回复特别快，简历这边过了之后会发笔试题。我个人感觉可能每个投的人都会发笔试，看笔试结果会筛一批人。笔试如果答得好就会给面试机会，打电话约时间基本就约在第二天。我自己是数学题做的不太好，但是分析题会好一些。hr甚至还会反馈哪道题做错了。主策划面。自我介绍+了解性格+会问游戏经历里的某个游戏的分析，看能问出多少个维度。挺考验思维敏捷和广阔程度的。问个人性格，和团队成员发生冲突会怎么处理，坚持最久的是之类的。然后会问一些期望薪资/选工作时候在乎什么样的点。制作人面。感觉凉凉。制作人的期望是希望策划不断学习，不断进步，比较注重细节&在团队里合作比较好还有就是稳定不跳槽。问我个人性格优缺点时，我在雷区疯狂跳舞，估计是凉了。问好策划的品质是什么，我自己认为自己有哪些特质符合这些。被问了某一个游戏功能应该怎么设计，从几个维度考虑。自己在这方面经历不多，答得一般，制作人反馈之后其实还是学到蛮多细节的东西的。有没有后续都是很愉快的一次面试经历，首先学到很多东西，面试的人都很专业，全程线上也很方便，hr反馈也很快，从投简历到二面走完整个流程时间很短。硬要说缺点的话就是面的有点疲惫了，准备的可能不够充分。如果我凉了，希望可以帮到后面的求职者。