北京璟澜餐饮管理有限公司

一面 主要是问项目，问项目中碰到问题怎么解决，主要考察对项目的熟悉以及处理问题的思路等等，面试官蛮温柔的，会引导去回答。本来是总监面，结果说开会没时间，就让hr来面，hr主要试问些职场问题，问薪资，职业规划等，也还好，没有为难。面完也没说通过没，就一直让等通知，说在筛选候选人。

一面 部门同事（也可能是主管）面的，面试时长将近 1 个小时，先自我介绍，然后主要围绕在校的科研经历提问，还问了有没有读博打算，感觉岗位对科研能力要求比较高。是两位公司高管面试的，二面前留了文献汇报作业，是相应领域的顶刊。二面时长将近一个半小时，面试官人都非常温和，也很专业，根据简历问了个人经历，考察了个人能力以及未来发展规划等等，还介绍了公司部门情况。也是公司高管面，主要是考察个人能力与岗位的匹配性，问了一些专业相关的问题，以及能否接受出差等等。总得来说，面试官都是很专业、很友好的，hr也都很友善，感觉是一个有温度的团队。