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两轮： 一面测试性格，领导面试；二面高层。 韩国人面试整体感觉还是比较和气的，氛围很好。 性格很重要，斗山讲究人和

一面 突击电话面，hr很专业，询问了在校经历和工作经历和成绩，并且询问了个人爱好并介绍了岗位详细情况技术主管面，问了很多简历的问题，问了一些数据库和java和linux的基本知识，聊了聊之前的工作经历并提出工作场景遇到问题该如何去解决。总结，虽然面试没通过，但是整个面试流程十分专业也很舒服，让我感觉到了被尊重。面试失败也及时发了短信通知，这点比某些面试完就装死的公司好了一万倍。