统一企业

其实我的面试还是比较简单，领导并没有问太多问题，一般是分两轮，一轮直系领导先面试，然后是院里要是有大领导过来再面试一轮，我是恰巧都赶到了一起，我感觉比起工作经验，领导更愿意相信第一感觉，看眼缘，就是觉得看着比较踏实老实的人面试通过率比较大，所以面试我觉得就是不要太活泼就好。 领导问的也都是一些常规问题，比较自我介绍，或者是将来的职业规划，公司都是希望员工能长期稳定工作的，基本表态后领导就会给你介绍公司和子公司还有产品的情况，所以大大方方面试就好，不要太拘谨。

面试的人很多，等了好久才排到，有两位领导，一位是总经理，一位是副董事长，先问了一下以往的工作经验，上一份工作为什么离职，家庭情况，是否会在哈尔滨长期发展等，然后介绍了一下公司的情况，问了一下我是否可以接受，然后就回家等通知。