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外包的用工模式，开了两万多的薪酬，有加班费，同工不同酬，入职立即外派上海分公司出差，一开始会跟你说培训，实际上是去上海干活，临时工，996，加班很多，做上位机开发，上位机的程序开发好了，基本上就是修修补补，考核非常厉害，每天都开会，会问你这几个小时都在做什么，什么时间可以开发完，以及为什么延期了，还是属于项目型的公司，公司本身开发没有多少人，大概十人左右，就是个创业型的公司。半导体的机器很复杂，涉及光学图像分析算法等很多知识，属于专业型软件，如果去干外包的话压力会很大，公司本部的人连饭补都没有，公司很空，但是环境还是挺好的，合肥公司园区吃饭不方便，需要走很远才能吃饭，考勤比较厉害，如果迟到被甲方发现了，可能会被辞退，毕竟是临时工，个人不建议去这里。半导体可能是蹭热点，拿国家补贴，实际的项目盈利情况以及前景都是未知数，慎重考虑吧。

中译英，会出两三段关于字节跳动的中文介绍，要在规定时间内翻译成英语（个人认为挺简单的，对英语专业的学生来说很好翻译）5.读出你自己的翻译，面试官点评（当时我有一个时态前后不一致，注意细节就行）6.英译中，给出两段产品和活动的英文介绍，要翻成中文（挺简单的，直接读出来就行）英文面到此为止，后面是中文考察1.根据简历提问（因为我没实习也没项目经验，就没什么好问的，她就问了我几次出国交换的事情）2.怎么在短时间内完成大量的翻译？