上海发网供应链管理有限公司面试经验

面试形式：电话面试，技术面。 面试内容：因为是应届生，主要是询问校内以及实习做过的项目。会涉及一些细节，并无很深的专业问题，难度不大。建议结合面试岗位着重介绍相关的项目，自己掌握不多的就不要讲。问完专业问题后面试官给介绍了公司情况，以及询问了一下大致的薪资要求，感觉应该不错，后续等待HR联系。

技术问题没有怎么问，一个20㎡的办公区域吧。搞笑的是问了我一个奇葩的问题，你是有什么勇气来我们公司面试的。我投简历，你通知我过来，我来面试的

共经历了两轮面试，第一轮线下，第二轮线上，线下问的基础问题比较多，属于考研基础能力，线上主要问的是架构，主要考验设计广度与程序设计

挺好的

简单问问大学的课程，大学的成绩之类的，后面会问一些简单C3问题，类，接口之类的。只要基础可以，正常知识知道基本都可以的。

这是我第一次写面经。在网上投了简历，邀请我去面试，第一轮面试其实聊的还好，问的问题也挺多，持续了一个小时，对当时的面试其实还挺抱有希望，接着等复试，在没有人通知我接下来的安排外，区总直接给我电话，当时因为在忙没有接到，我上网查了一下电话，发现是面试公司的电话，再问询了HR，我回过电话未接通，以HR和区总沟通在第二天下午给我电话进行二面，我空出时间等了一个下午的面试，等到晚上接近19点，我发信息问了HR，得到的回复是已经沟通过了，而给我的回复是搞错了，沟通的是另外一个面试者，过了半个小时，只给了我一句，面试官觉得我经验不足，所以就没有必要再面试了，整个面试流程，除了第一面面试感觉还好，其他的流程均不满意，不尊重，效率满，而且工作消极，作为二面的面试官，今天需要面试几个人自己不清楚，也没有计划，因为自己工作的失误，能随意给出这种结果的，相必对待自己工作也没有多上心，能让我进入二面，我想应该不是没有足够的经验能搪塞的，二面之前，没有谁发个信息告知一下时间和流程人物，自己眼中有经验的人做的工作真的是差劲极了，感受不到尊重。希望我仅是个例，一切安好。