CATL宁德时代新能源

一面： HR主要确认是否愿意base在宁德，职业规划；个人情况；过往工作经历等问题主要确认是否愿意base在宁德（面试感觉良好）HR是工作日晚上6点电话联系我的，当时隐约感觉这家公司的员工真拼！星期六下午两点突然HR联系我，问我愿不愿意现在接受下一轮面试。面试官是海外统招负责人：视频面试，英文自我介绍，项目过往经历等等。其实回答的过程并不好，从面试过程中能感觉这家公司节奏非常之快。（没想到周末晚上10点hr和我说二面过了，问我明天星期一是否接受第三轮面试）面试官是海外业务部负责人，视频面试只让我打开摄像头，在加上视频信号卡顿等影响，面试过程紧张压抑。问题：1如何开展海外客户 2如何获取竞争对手信息 3你在工作中的价值是什么？你获得了什么？4公司涨价，如何和客户沟通？ 5生活和工作中遇到最大的挑战是什么（用英文）

面试都是线上面试，总共分为3轮，第一轮是技术面，主要聊一些基本的网络技术，网络管理等，第二轮是业务经理面试，类似于部门老总的面试，面试更是注重整体包括职业规划等，第三轮是总部的科技负责人面试，比较倾向于技术，问了一些ospf协议、BGP协议、vxlan技术原理等，整个过程不算太难。