中山东菱威力电器有限公司

公司的市场和公关是一个部门，校招的市场专员作为entry level需要支持两方面的工作。面试会深挖作品集和过往经历，所以要做好充分准备。其他问题包括职业未来规划/目标，认为自己是个什么样的人等。从面试来看公司的节奏很快，工作效率很高。

一面 hr擅自改了我的应聘岗位，并且没有提前和面试领导约定时间，让我坐前台等了一个多小时后叫我回家，也没跟我再约时间。我主动约了再面时间，去到后又是等了两个半小时，期间没有任何表示抱歉的意思。终于等到领导面试，聊了五分钟不到说我没有地产工作经验不符合要求。那请问hr为什么会初筛通过我的简历？hr根本就没有和用人部门沟通好人才画像，连最基本的是否要求有同行业经验都不知道。这种hr怎么还没被开除？浪费候选人时间还这么不尊重人的公司也真是从没见过。