沈阳领世出入境服务有限公司

位置：商场男装区货梯上四楼，装修现场有贴纸“面试请直行”面试包括两个环节：1、经理面；2、主厨面面试流程：1、经理面。用英文进行自我介绍，经理全程用比较怪的表情与面试者对视，可能是压力面，后面沟通就不用这个表情了，人还是比较和蔼健谈的。之后提问：餐饮相关的知识有多少？是否有餐饮相关的翻译经验？之后开始介绍岗位和餐厅。逛一圈餐厅然后回办公室，询问能否接受这样的工作，并提及之前的面试者情况。之后是面试者提问。评估面试者性格。2、主厨面。没面，经理说工作需要脱口罩就走人。没见到主厨。以下是和经历沟通了解到的信息。薪资结构：基本工资（深圳最低工资）+岗位工资（2k以上）+全勤（500）+业绩（无具体，需要主厨评估工作积极度和餐厅营收决定），据说轻松过7k。公司结构：分中西餐厅两个部分，中餐厅较大，有表演台，偶尔有外国顾客用餐时需要兼顾；西餐厅主要是中国食客，主厨现场、公开制作料理。预计8月初开业。此店属于旗舰店，未来按照这种模式推广。岗位相关信息：主厨意大利人，会听中文。找不到意大利语翻译，故找英语翻译。性格较幽默浮夸。因为其个人性格和工作风格原因，需要经常和顾客交流菜肴制作流程，对翻译助理的性格要求也是风趣幽默的。之前的20余个面试者大部分过于“高高在上”所以没有通过，或是试用期开掉了。但是如果口语好的话，可以给一定时间磨合。不止是需要翻译，也需要帮忙主厨一些其他工作，但是对烹饪水平不做要求。工作时间：早8中12，午5晚9，包餐。岗位要求：性格大于语言能力“深圳不缺好翻译”/为主厨翻译菜肴制作详情/不戴口罩

首先是笔试，将两段健身器材相关的中文素材（新版本的更新内容）译成英文，可以查阅字典或百度，总体难度不大。然后是和部门领导的面试，主要是进行英文自我介绍，包括兴趣爱好、性格特点等，面试官也会根据英文自我介绍的相关内容进行提问。个人感觉是考察口语表达能力，尤其是运用英文表达自我的能力。