中国邮政速递物流

唯一的优点，公司在CBD，总体环境是还可以。 投递完简历，HR就说符合该岗位邀请面试，没有任何关于该岗位的介绍，可能是广撒网。因为这家公司资历还比较久，也在CBD，应该不是骗人的，就去参加面试。（PS：中午工作到12：30）就以该岗位来说，刚到前台，里面的领导就气势汹汹地走出来质问前台（应该也是HR）为什么要招人来面试财务岗位，意思就是公司内部财务团队不确定招人需求，没有具体的需求给到前台，HR预防万一，一直挂着这个岗位。最后争论完，该领导让面试官随便聊一下让应聘者离开。面试官聊得还可以，简单介绍公司的业务和财务结构以及该岗位需要的职业技能，最后说复试让HR再联系，过了一周都没有下文。Anyway，不管公司是否需要招人，你们内部的问题，在一个应聘者面前争论，属实不合适。而且对应聘者有较高要求的话可以直接在JD写明要求，而不是一直放着该岗位。如果是想积累面试经验的话可以去见见世面，但是是否需要出纳岗位是个未知数。

视频面试的，问了关于资金管理的问题以及工作中自己的工作经验。主管问的不是很多，大概就是不大满意。3-6 月是单休，然后财务还是要加班，财务主管认为我在以前工作强度不大，她可能认为我每天准点下班吧，不过我以前加班都是被迫加班，而且也没加班费，假期也没有。当天出的结果，不像其他公司没有回复，也不知道被拒的原因，但是问了加班强度能接受多少，明确说了工作日加班没有加班费，但我表示要有加班费。