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面试的是golang后端开发岗一面隔壁开发组的组员过来面试的，面试难度很低，看得出来面试官没啥准备，有时候问题都没有问清楚，需要我跟他确认是不是什么问题才搞清楚要问什么，大概面了半小时。二面是小组负责人面试，聊得嘻嘻哈哈的说到薪资笑容截然而止。岗位招聘是15~30k，我要个最高的显然为难住他了。后面草草结尾。槽点：1.HR面试前不问清楚薪资需求，到公司还要在手机上填很多表格。面完后无反馈，得自己去跟进。2.公司工位很小，工作时间是9点半开始的。周一二四，强制9点下班，三五可以6点下班，还是蛮辛苦的。3.面试官不专业，临时找人过来面的。

1.简单介绍一下自己做过的项目。2.服务注册和服务发现是怎么做的？3.信息实体化信息写在哪？MySQL？4.在线练习系统的登录和注册是怎么做的？5.刷新怎么保持登录状态的？刷新需不需要再进行注册6.Redis干了什么？7.容器一般是干什么的？为什么需要使用容器？8.K8s 和 docker 有什么关系？数据库：9.MySQL的事务（Innodb引擎）？10.中间状态是怎么记录的，中间是怎么对比的？.11.原子性怎么保持的？12.事务执行成功或者失败是怎么判断的？13.为什么channel是线程安全的？14.go中map发生冲突的时候是怎么解决的？15.控制并发的两种方式？WaitGroup：适用场景（多个goroutine执行同一件事情）Context：适用场景（）程序：16.数组无穷大，长度一千亿（比如）。怎么在查找其中的中位数？17.数组无穷大，长度一千亿（比如）。怎么在查找其中的前十大，前二十大？17.反转链表