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二面就是基于自我介绍和简历，业务面问题主要是关于过往经历、职业规划和情景题面试官是一面的时的业务面试官。大致提问的问题有：如果你的客户产品基本上都是短期单一爆款,喜欢信息流广告这种快速引流见效的方式，如何说服你的客户加入 KOL 推广这种偏向长线营销的方式呢?这个题目我答得不太好，不过我后面交流，我的面试官给我分享了她的答案，她说她会从三个方面去说服:（1）生意规模:保证多款产品长期销量，有助于扩大自己的生意规模。（2）品牌生命周期:铺设长线营销，有助于拉长品牌的牛命周期。（3）品牌形象：通过 KOL 营销积累美誉度，有助于提升自己的品牌形象。

一共三面，都是一对一面试。一面第一轮技术面，上来先做了三道题，关于统计学理论的知识，接着问了关于广告的知识，由于经历比较匹配，所以觉得问的不是很难。二面第二轮主管面，主要问的是人生经历，比如关键词、大学生活满不满意、职业规划之类的，没准备好，挂了三面三面是hr面，和我同去的朋友面了，听说hr面比较严，是压力面。