面试：品类运营。整体感觉有点打折扣，没啥难度，没通过。业务同事打电话联系的我，没有经过hr，约了线下面试一面是业务同事和主管面试，自我介绍，业务问题，为什么离职之类的，问了个业务问题，个人觉得我答的其实还行，后面说是要跟业务领导面，但是我等了将近一个小时，我问了好几次，说是再开会才见到大领导，问题感觉都还好，不难回答，主要问题在于薪资，他们觉得我经历不是特别匹配，说是要从基础做起，这个点我承认确实是有点行业对不上，但是如果不匹配也不会叫我去面试吧，总归是有什么看中的才叫我过去的，而且其实我开的薪资在他们的范围，但是他们现场给的反馈是太高了，我当时也说了可以接受适度降薪，后面我就回去了。过了两天问结果是没有通过，原因没有告知，个人觉得应该是薪资原因公司办公环境很好，但是地理位置实在是太偏了，上海虹桥过去要2个多小时公司无年假，无午休，说是4点多下班，实际有加班文化没有加班费。两点好，面试一天能面完，不像其他公司，每一次都要你线下，一次面试能面好几轮是双休，也是入职教五险一金的。但是周末可能性要加班，貌似会给调休，但是并不是很确定，因为说的那个人也很犹豫
5轮面试：群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
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