广州蕊蝶皮具有限公司

在boss直聘上看到的微信客服岗位招聘，从招聘信息和hr的沟通里未说到需要打电话，线下hr也只说客户不回应才需要打电话，这种是偶然性可以理解结果二面主管却说目前招的是会打电话的，目前工作模式是通过电话和语音电话沟通，而不是hr说的全部了解完客户不回应才打电话，后面又变成说20通电话只用打2-3通而已，不理解我做过电销为什么反应大（找的方向完全不同能不大咩），最后应该不会通过，主管很介意我当时的反应，而对我来说体验也不大好，感觉二面的跟之前讲的完全不同，而且很介意一个客户通时多个同事跟进。公司比较大吧，是跟类似服装加工厂一起的，薪资架构是4500无责+奖金（10-50）+提成（没讲，好像1个点），培训2个月，试用期3个月，会先培训半个月再让员工开始实操，总之，对自己电销能力有把握的可以考虑，比较偏灵活应变的电销而不是有话术参考的电销

有点感觉拉人头的，首先到了和前台说是来面试的，五秒没抬头没说话然后问带简历了吗，我说没有，然后头点一下前面，我看了半天前面架子上有应聘表，然后自己拿了一张去桌子上填写，在填写的时候大概陆陆续续又来四个面试的，填完很快就带去面试说是他们主管，没有自我介绍，直接看了下我填的表问看你毕业好几年了感觉一直纠结我毕业年限，我解释了下我上份工作的内容，然后她就说客服性质也要加班的，下班也是要回复的，我说好的了解，然后她就说今天就到这了，一脸闷逼，工作内容不说，薪资不说，啥也没说就说结束了真是无语了，反正面试的客服BOSS上说不带销售性质。反正面试体验感极差。在填表的时候就觉得不舒服，所以面试的时候对这家公司的第一映像真的很重要。