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第一轮是视频面试，最后一轮才是现场面，挺好的，避免跑N趟。面试官都很和蔼可亲，氛围很轻松但专业性也很强，问得很细致，不像其他小公司那么随意，反而比大公司都严格，没点料都不行。原来这家公司2020年就成立了，boss写得是2023年，面试前还担心新公司不稳定有各种毛病，现在看来整体发展还是可以的，在众多企业纷纷裁员的大环境下，他们还扩招，respect，看来产品是能赚钱的。

面试岗位：猎头顾问面试公司：人力公司面试过程：35min 左右第一次面试，有很多错误和经验教训，值得我反思，总结，输出。先从我接电话说起吧，当时我投了简历，大概4小时后，有个小哥哥给我打电话，简单问了我几句，主要是问了我简历上做的每个项目。Q1、你所了解的猎头顾问，主要做什么的；Q2、问我有系统的学过心理学吗（简历上写了心理学）Q3、问我每次项目主要做什么，担任什么角色。Q4、大学里担任的组织负责人，组织是做什么的，自己在里边做什么。做了哪些工作。总结起来，就是把我简历上写的内容，简单问了个遍，然后就挂了电话。过了大概半个小时，给我发消息让我第二天去面试。然后，我就马上开始在知乎，公众号，天眼查，文库等等网络平台查猎头顾问的面试应该怎么做，了解猎头行业，去天眼查查公司的信用风险，去公司官网看宣传视频，了解企业文化