金鹰基金管理有限公司

一开始投递简历, hr完全不理你, 后来大老板竟然也帮忙干hr的工作, 联系到我,然后才联系到hr, 说先电话沟通, 沟通都挺正常的,然后要求笔试, 题目非常难, 四道题目, 包含英文财报填写, 中文财报填写, 中间包括计算,然后翻译题,然后看新闻写分析, 每个都有难度, 还要求一个半小时写完, 简直搞笑, 你让老板来都写不完,最后提交了就没声音, 不通过是我主动问才说的,而且后来老板直接拉黑我微信, 真的是奇人异事

面试过程：流程大概是；先网上申请，然后会有hr 联系去他们的宣讲会，大概介绍汇丰的福利和薪酬。然后选择你喜欢的岗位，进行一对一的面试，面试官是hr。如果面试官觉得你可以，会稍后联系你约你去汇丰银行大厦进行下一轮的面试。第二轮是先跟小组经理面试，第三轮是跟部门经理面试。如果成功之后会是背景调查，都成功之后收到offer面试官问的面试题：三轮都是一对一的面试，第一轮是hr了解你的北京。第二轮是跟直线经理，首先英文自我介绍，然后有一个role play，他们会扮演客户打电话来咨询，我的问题是客户在境外atm卡不能消费打来咨询，那我的回答是告诉客户后台会帮他设置，大概多长时间，建议客人10分钟在尝试，还会询问还有别的能帮到你吗？因为知识点都是不会的，都是看临场，解决问题就好了。然后直接进入下一轮是跟部门经理，先是英文介绍，跟你讲讲公司的框架。大概就是这样