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最开始是人事部的电话面试，主要就是介绍一下工作内容，然后做个简单的英文自我介绍。之后开始第二轮视频面试，会让你介绍一下自己打能力，然后详细的询问你在学校期间的情况，让你做一个较长的自我评价，然后就是问你经历过哪些挫折，详细介绍一下，注意这里一定不要编故事，面试官会问的非常细致。面试结束后等待第二轮面试，是技术方面的面试，开始还是英文自我介绍，然后会让你翻译一段英文文献，之后就是一些小问题了，总的来说好好准备肯定是没问题的。

其实是个软件岗位，但是需要去客户端解决问题和推广，类似于FAE。面试中有HR、部门工程师和主管，HR没说话，工程师问的比较多，因为是要做软件方案，问的非常细致。明明是视频，还看不到面试官，越说越没底，比较尴尬。问题：1.如果I2C挂起，怎么调试2. 做过哪些应用3. 写代码怎么样4. 对汽车应用、标准了解多少？软硬件都可以5. 之前使用的软件怎么用？是否会调试寄存器？6. 调试过什么通讯接口？对CAN协议是否了解？比如怎么诊断？