卡扑动漫

来到公司先填了一张信息表格，稍等了一分钟左右是主管和组长的面试，我做了一下自我介绍和工作经历，组长问了我几句未来想发展的方向和平时喜欢玩的游戏，简单介绍了一下目前做的项目风格和要求。第二轮是总监和人事面试，总监问了我之前工作负责的工作内容还有对自己以后想走技术路线还是管理路线，我回答完他又详细介绍了一下公司的发展情况和目前做的项目，总体面试效率很高，没有时间很长，感觉很好。

主管+HR, 全程英文面试，大体以简历展开； 英语需要熟练，是要能顺畅的听说那种； 产品需要先了解，相关的制程要了解； 识图需要了解，形位公差什么的，公差计算. 挖坑问题需要准备∶ 1.意见与主管争如何处理？ 2.流程不合理问题如何处理？ 3.性格上的优缺点，非得让你说出一种？ 4.灰色地带的责任归属冲突，如何处理？ 这个职位专业性上在于压铸，轴盖类零件，其实并不是很难，但需要干过； 难点在于英语，还有就是怎么回答都是错的问题…… 最后讲一下为什么觉得没戏，后半程专业面试切成汉语，说明英语他们不太满意； 挖坑问题的回答，他们不太满意； 最后让我问题，他们面试的感受，以及福利待遇，他们要等面试反馈一起讲，还有就是他们没有问期望薪资，一般这就没戏了……