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最近更新时间:2022-03-10 14:35:47
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面试了职位:Java
确定通过
2 年前 发布

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煨酒小童
面试了职位:Java - 广州
感觉没戏
面试:游戏服务端开发工程师
原来是做java web的,hr说要转语言,python,c++啥的boss直聘上给了个链接,在他的官网上投社招,能填的基本都填了。不愿填的就用chatgpt生成填问卷调查了。(注意填写你的直属上司给你的优缺点啥的,我用chatgpt生成的答案是自相矛盾的,没看直接粘贴了,导致后面每一轮面试我都在圆话o(≧口≦)o)1.(2.23)网申之后,hr打了个电话,聊了15分钟左右,都是hr常见话题,加了一个qq2. (2.24,16:00) 技术面:可能知道我是转语言,或者是python面试官在面我??问的比较简单,java垃圾回收算法,jvm,看了哪些技术书籍,前公司的项目流程,流程的改进方法。。。,什么是一个好的程序,java 三大特性5大原则,一个接口出问题了排错步骤,图的遍历,知道a*算法吗?等(很多忘了),期望薪资,算法:给定一个数字打印出中文读法,数字范围小于兆,不是用的本地java环境,线上很多提示不全有点不习惯,没有做出来,只给十分钟,后面要讲了思路,最后问了有啥不足地方,痛批了我的代码命名不规范。总耗时57分。以为没后续了,结果过了。3. (3.2,14:00)技术面:java问的不深,感觉面试官在边看网上的题目在边问我,jdk,jre区别,知道jni吗(不知),好的程序是什么?游戏中同段位的匹配。全服排名优化,我答的,每个服务器抽取前一百名,然后拉取汇总进行计算排名,讨论了很久这种类似架构的问题。然后地图每个玩家可见性范围计算的优化,我答了图的权重遍历啥的,位图法按面积映射地图啥的,或则专门维护一个每个玩家可见性的列表啥的。我感觉我在乱扯o_o ....。然后推荐书籍,你的学习方法等。最后算法:ipv4地址转数字,时长10分钟,没有跑通,讲了下思路。总时长:65min4.  (3.3:16:30)hr面:常见hr面问题,不过竟然也问了我上一个公司的项目流程,我承担了哪些东西。问我投了哪些公司,哪些地点,有无offer,期望薪资,上家薪资。面试都都问了你996看法了的,22届二本薪资报了个13k。现在3月6日了。感觉无望了,毕竟社招的我完全没接触过游戏行业还要转语言。别人为啥不招一个有经验的呢?有点烦,半个多月了一个offer也没有🤣
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-03-06 发布
1575
面试了职位:Java - 广州
未通过
面试:Java。总体面试感觉不错,难度适中,最终不通过。
三年,要求13k。今年第一次面外包公司,没想到问的都是一些基础的和实际工作的问题。下面是部分面试题,有些忘了项目中redis的一些使用场景?redis缓存key的过期淘汰策略?简历写了docker和Linux,会问:内网环境无法下载docker镜像怎么解决?linux碰盘扩容该注意什么?nginx高效的原因是什么?框架问了:springAOP?spring的注入方式有那些?spring的autowired的缺点是什么?spring事务的实现方式?spring事物管理可以配置的属性有哪些?mybatis是如何实现对数据库表的操作的?mybatis一级和二级缓存的区别,和各自的作用域及生命周期。java基础问了:泛型的好处?stringbuilder和stringbuffer的区别?streamAPI有那些终止方法?String作为方法参数,是值传递还是引用传递?数据库问了:什么是幻读?mysql实现原子性,隔离性的底层机制?mysql主从模式的好处,如何实现数据同步?慢sql如何进行优化?索引的数据结构?如果写了前端会问前端的问题。最后问了一个,单元测试 集合测试,系统测试的理解。
3轮面试:视频面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-09-26 发布
远方的远方双鱼
面试了职位:Java - 浙江
确定通过
Java面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
6727
面试了职位:Java - 杭州
感觉没戏
Java面试很好,共1轮面试
2 年前 发布
看准20543
面试了职位:Java - 天津
感觉靠谱
Java面试很好,共3轮面试
2022-08-23 发布
yyh
面试了职位:Java - 杭州
感觉没戏
Java面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 广州
确定通过
面试:Java。整体感觉不错,面试题目都是常规的题目,确认通过。
2022-10-03 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
公司对比
北京新广视通科技有限公司
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