简柏特信息技术有限公司（佛山分公司）

去到首先面试官会带你进去一个培训室里面，无论是否面试同一职位都坐一起。 1.发了一份表格让你填写你面试的职位，个人基本资料等。然后给你一本公司的介绍资料。 填写完基本资料之后，会给你两张试卷的，各有一道英文的阅读理解题目，题目文章和题目还有题目选项都是英文。然后是三题英文问答题，需要用英文回答。最后有一段关于专业里面的英文段落让你翻译成中文。然后就是关于数字方面的题目，需要你细心就可以过关。填写完毕之后，最好是自己去找一下面试官，因为会现场评分，然后根据你面试的那个部门去找对应部门主管来给你面试的。 2.第一轮人资的面试都是常规面试，都会关于你的简历问问题。然后hr会根据你考试的分数以及你的表现判断你具体适合哪个部门，然后就会通知相应的部门主管过来做第二轮的关于职位具体的面试。 部门主管的面试具体都是给你讲这个职位的一些特点，职位需要做的具体是哪些，然后问你是否能够接受。因为有的部门工作量比较大，所以也会问到你对加班的看法，还有你面对困难时的做法。 因为基本上都是对HK的客户，所以粤语英语是必须的，然后两轮的面试的自我介绍都是用英文来介绍的. hr给您看公司具体的职位薪资福利等等的热点疑问和回答，就是类似于会联系你之前工作的公司询问你的情况等等。然后给你五分钟时间看完就会带你出去了，然后让你回去等电话 考试时间如果我没听错应该是40分钟，然后最后看薪资福利热点疑问和回答，一般会给5分钟。然后会让你回去等电话，我是面试之后的第二天下午就收到了面试通过的电话。希望对大家有帮助，谢谢

笔试是在学校进行的。宣讲会过后，就是笔试。难度一般，就是平时行测的那种，逻辑题之类的。面试就是英文自我介绍，自己对职位的一些看法，还有自己的过往的工作或学校实习的经验。自己对未来职业的规划等看法。都是i一般普通的面试题。如果有项目是急需开始的话，面试应该都不会那么难，毕竟等人用。