郎酒集团

首先是职业技能测试，包括一些情商测试，在工大里的一个网吧进行的，万科把那家网吧报下了， 第二轮是群面，也就是无领导小组讨论，分好的各个小组在一间教室里落座，教室内格局是大概五六个小桌子，每个桌子周围大概六七个座位，我们讨论的过程中，几个面试官在教室内不停走动观察，这一轮比较有难度，但是也比较顺利的通过了，然后是HR面，在华融饭店进行，到这一轮人就不多了，跟HR聊的也不错，因为之前简历上填的工作意向。

1、自我介绍：简单的介绍下自己的履历（不要背诵简历表上已经有了的东西，重点介绍能体现出自己能力的事件或通过简短语言能让招聘者速度明白你过去所有的经历） 2、问答：对应聘的职务了不了解，对这个行业了不了解，如果现在有某样产品希望打入某个行业或市场，你会怎么做？在过去的经历中，有什么样的事对你影响最大？你最大的优势是什么或者你个人有什么得意之作？你个人有无缺点？你对薪水有什么要求？（有时会问，有时不会问）你的职业规划是什么？ 3、情景模拟：给你个场景和产品，考官作为你的用户，现在请你以普通销售的身份来推销这个产品（考验你的临场应变能力，如果本次招聘的销售是针对某个外方市场，就可能会考验到英语水平了） 4、分手：对雀巢公司有没有什么问题？